Tag-arkiv: organisation

Nye organisationsformer

Kan I huske de tre nye organisationsformer; Projektorganisationen, Matrixorganisationen og Gruppeorganisationen? Mange føler, at de er lidt som et stykke sæbe i forhold til de klassiske organisationsformer; svære at håndtere. Jeg har stillet de tre former op i et skema … Læs resten

Udgivet i Organisation | Tagget , , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Ugens model – Kotters 8 trin

30.04.13 Puha, efter en lang pause kom jeg i gang igen. Lad os kaste os ud i en model der er relevant for alle jer, der på den ene eller anden måde skriver om forandringsledelse eller blot berører det kort. … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, Planlægningsmodel, Ugens Model | Tagget , , , , , , , , , , | 7 kommentarer

Ugens Model den Sociotekniske Model

20.02.2013 Hov, jeg kom til at holde lidt vinterferie. Beklager, men med en uges forsinkelse får I her ugens model; denne gang kigger vi på en planlægningsmodel; den Sociotekniske Model! Vi taler her om en relativt omfangsrig planlægningsmodel som man … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, Planlægningsmodel, Ugens Model | Tagget , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Ugens model – 4D modellen

Denne uges model er en model der bruges i forbindelse med change management – forandringsledelse. Den tager udgangspunkt i de tanker der ligger bag Appriciative Inquiry. Det er et begreb der dækker over en holdning til en anerkendende tilgang bl.a. … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, Motivation, Ugens Model | Tagget , , , , , , | 1 kommentar