-
Slut dig til 1.479 øvrige tilmeldte
Søgeord
- 5P
- afgrænsning
- analyse
- Arbejdsglæde
- Autonomi
- Beskrivelse
- Data
- dataindsamling
- Digitalisering
- EFU
- Egenskab
- Eksamen
- FAKIR
- feedback
- Fiskeben
- fokus
- forandringskompetence
- Forandringsledelse
- Fordel
- Gantt kort
- Hackmann & Oldham
- herzberg
- ideafklaring
- identitet
- implementering
- Innovation
- interview
- Jobsamtale
- kvalitativ
- Kvalitet
- kvantitativ
- LEAN
- Markedsføring
- Metode
- Michael E. Porter
- milepælsplan
- model
- motivation
- motivationsmodel
- Målgruppe
- Operationelt niveau
- organisation
- Organisatorisk innovation
- PDCA
- Perspektivering
- planlægningsmodel
- problemformulering
- Procesinnovation
- processer
- projektorganisation
- Præsentation
- referenceramme
- Salg
- Sektionsskift
- Service
- Servicekvalitet
- sidetal
- Skriveblokering
- Skriveprocessen
- Socioteknisk Model
- spørgsmål
- spørgsmålstype
- strategi
- SWOT
- Synopsis
- taktik. operation
- TQM
- Trædiagram
- Udbytte
- udviklingsbehov
- Viral
- vision
- Vurdering
- værdikæde
- Word
Kategorier
Topindlæg & sider
- Strategi, Taktik & Operation
- Ugens model – Laswells kommunikationsmodel
- Ugens model – Hackmann & Oldhams motivationsmodel
- Beskrivelse, analyse, vurdering, konklusion, perspektivering
- Ugens Model; Motivation & Pink
- Ugens model – EFU
- Ugens model – Kotters 8 trin
- Bruger du PDCA - forbedringshjulet -rigtigt?
- Er dit mål SMART?
- Leavitts Diamant
-
Nye indlæg
Arkiver
- april 2023
- marts 2023
- april 2022
- oktober 2021
- februar 2021
- november 2020
- oktober 2020
- november 2019
- april 2019
- januar 2019
- december 2018
- marts 2018
- september 2017
- maj 2017
- november 2016
- august 2016
- juni 2016
- december 2015
- april 2015
- september 2014
- marts 2014
- februar 2014
- januar 2014
- december 2013
- november 2013
- oktober 2013
- september 2013
- juni 2013
- maj 2013
- april 2013
- marts 2013
- februar 2013
- januar 2013
- december 2012
- november 2012
Tag-arkiv: organisation
Leavitts Diamant
Leavitts Diamant (Harold J. Leavitt) er en forandringsmodel, der er velegnet at bruge i forbindelse med eksempelvis teknologiske tiltag. Den oprindelige model indeholder 4 elementer: Struktur Organisation Strategi Ledelsesstil Ledelsesbeslutninger Teknologi IT (hardware & software) Værktøj & maskiner Udstyr Opgaver … Læs resten
Udgivet i Forandringsledelse, Organisation, Ugens Model
Tagget Forandringsledelse, Leavitts Diamant, model, organisation
Skriv en kommentar
Nye organisationsformer
Kan I huske de tre nye organisationsformer; Projektorganisationen, Matrixorganisationen og Gruppeorganisationen? Mange føler, at de er lidt som et stykke sæbe i forhold til de klassiske organisationsformer; svære at håndtere. Jeg har stillet de tre former op i et skema … Læs resten
Ugens model – Kotters 8 trin
30.04.13 Puha, efter en lang pause kom jeg i gang igen. Lad os kaste os ud i en model der er relevant for alle jer, der på den ene eller anden måde skriver om forandringsledelse eller blot berører det kort. … Læs resten
Ugens Model den Sociotekniske Model
20.02.2013 Hov, jeg kom til at holde lidt vinterferie. Beklager, men med en uges forsinkelse får I her ugens model; denne gang kigger vi på en planlægningsmodel; den Sociotekniske Model! Vi taler her om en relativt omfangsrig planlægningsmodel som man … Læs resten
Ugens model – 4D modellen
Denne uges model er en model der bruges i forbindelse med change management – forandringsledelse. Den tager udgangspunkt i de tanker der ligger bag Appriciative Inquiry. Det er et begreb der dækker over en holdning til en anerkendende tilgang bl.a. … Læs resten
Udgivet i Forandringsledelse, Motivation, Ugens Model
Tagget 4D, appreciative inquiry, fokus, model, motivation, nytænkning, organisation
1 kommentar
Fagprøvebloggen 